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バイトでの面接などについて
返す返すも注意しましょう。清潔感漂う服装で面接に挑むことが重要な点です。平常心ではいられないと思いますが、模擬練習をしておき、面接本番に備えるようにしてください。面接官から質問されることはたいてい決まっていますから、前もって答えを用意しておくことが大切です。
どんなアルバイトの理由がよいかというと、まず、本気でアルバイトしたくなった理由をそのままストレートに言うわけではないので、好きなようにノートに文字で表しましょう。そして、それをネガティブな印象を与えないように表現を変換してください。アルバイト理由の部分が長いと言い訳しているように受け取られるので、なるべく短くなるように気をつけましょう。履歴書の記述の仕方がよくわからない人もいるでしょうが、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはやめておくべきです。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。
異業種に職を変えるのは困難であるという印象が強いですが、実情はどうなのでしょうか？結果から述べますと、同じ採用試験に経験者と未経験者が来た場合、人事担当者は、経験者を選ぶことが多いです。ただ、絶対に不可能というわけではありませんので、努力の程度によっては異業種に職を変えられることもあるでしょう。「効率を重視した仕事がしたい」、仕事にやりがいを感じられないことが原因でやめた時はという表現にすれば問題はないでしょう。マイナスのイメージのアルバイト理由も表現を変えると、ポジティブに感じるようにすることもできます。履歴書を書くときに注意しなければならないのは、理想は１５０文字から２００文字程度です。アルバイトしたい理由は書類選考や面接において大変重要です。相手に納得してもらう理由が無い限りでも、アルバイトしたい理由を質問されても上手く答えられないという方もきっと多いはずです。ほとんどの人が履歴書を書く際や、面接の際に、悩まされるのが、このアルバイト理由になります。
履歴書に前職の会社の名や勤務年数など、簡単な経歴を書いているだけでは、採用試験を受ける企業の人事の人にわかってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。アルバイトしようとする際に、求められる資格は、持っている資格が有利に働くという点では、それに、建築とか土木系の場合には、建築士のように「業務独占資格」と称される、その資格を所有していないと実際に仕事につけない狙い目と言えるかもしれません。
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