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バイトでの面接などについて
専門職の他は、そんなに多くないようですが、所有している資格を有効に使って働くことができるということでは、やっぱり、国家資格が強いでしょう。それから、建築や土木系だと、該当の資格を取得していないと業務ができないという仕事が多くあるので、狙いやすいかもしれません。
アルバイトの際に、仕事をじっくりと探そうと思うと、時間が必要になります。今の仕事を続けながら次の仕事を探す場合には、仕事探しのために割ける時間は少なくなるでしょう。そこで、ぜひ活用したいのがアルバイト情報を集めたサイトです。アルバイトサイトへ会員登録をすると、自分と一緒に、キャリアコンサルタントと呼ばれるサポートスタッフが仕事探しを手伝ってくれるのです。アルバイト活動は辞職前から行い、退職してからの方が時間に余裕が持てますし、すぐ働けますが、アルバイトする先がなかなか決定しないこともあります。職の無い期間が半年以上を過ぎると、就職先が少なくなりますから、後先を考慮せずに今の仕事を辞めないことをお勧めします。
履歴書に、前職の会社名や勤務年数などの略歴を書いているだけでは、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでにやってきた仕事をどんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どのような成果が上がったのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。アルバイトしたいときに有利になれる資格といえば、社会保険労務士や公認会計士がおすすめです。いままでの職歴を生かしたアルバイトを行おうと考えている人にもオススメしたい資格なのです。総務、人事関係の業種に就きやすくなりますし、公認会計士の資格があると違う仕事に職を変えるのは困難であると考えている人が多いですが、実際のところはどうなのでしょうか？結論から述べますと、違う業種にアルバイトするのは難しいものです。経験者と未経験者が同時に面接に来た場合、業務経験のある人を選択する人事担当者が多いものです。ただ、確実に不可能というわけではないですから、懸命に努力を重ねれば異なる職種に就けることもあると思います。
考えてみてください。そのままストレートに言うわけではないので、深く考えずに、紙に書きましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように長々とアルバイトの理由が続くと潔くないので、なるべく短くなるように気をつけましょう。
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