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バイトでの面接などについて
困難であるというイメージが強いですが、実情はどうなのでしょうか？結論から述べますと、異なる業種にアルバイトするのは簡単ではありません。経験者と未経験者とがいた場合、採用担当者は経験者を選択しやすい傾向にあります。ただ、確実に無理というわけではないので、努力をいとわなければ異業種に職を変えられることもあるでしょう。
アルバイトするための活動は今の職に就いている間に行い、アルバイト先が決まってから、辞めるのが一番です。退職してからの方が時間の自由がききますし、すぐにアルバイト先が決まらないケースもあります。無職の期間が半年以上になると、さらに就職先が決まりづらくなりますから、後先を考慮せずに今の仕事を退職しないようにしましょう。どんなアルバイトの理由がよいかというと、まず、心からアルバイトしたいと思ったわけを振り返ってください。誰かに見せるためではないので、自分に正直に、ノートに記入しましょう。そして、それがネガティブに受け取られないようになぜアルバイトするのかの説明ばかりだと自分を正当化しているように聞こえてしまうので、なるべく短くなるように気をつけましょう。
長時間労働が原因で辞めた時は「より効率の良い仕事の仕方を重視したい」、やりがいを感じる仕事と思えずに辞めた時は「環境を変え、新しい自分を発見したい」とすれば悪い印象は受けないでしょう。アルバイト理由が否定的なものも表現によっては、肯定的なものになります。採用される履歴書の書き方は、１５０文字から２００文字で書くのが理想です。履歴書の書き方がよく理解できないという人もおられるかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っているので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。しかし、そのまま書くのはいけません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えるべきです。アルバイトしようとする場合に有利になれる資格といえば、社会保険労務士や公認会計士がおすすめです。これまで積み重ねてきた経験を生かしたお勧めできる資格なのです。社会保険労務士という資格を得ていると、総務や人事関連の仕事を得やすくなりますし、公認会計士の資格があれば財務関係の業種に強くアピールを行うことができます。
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