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バイトでの面接などについて
余裕のない気持ちでアルバイト活動をすると、迷っている余地がなくなってしまって、労働条件が悪くても採用されそうな仕事を選びがちです。その結果、アルバイト前よりも年収が低くなることも多いです。これでは、何のためにアルバイトしたのかわからなくなります。所得を増やしたいと思っているのなら、腰をすえて仕事を探さないといけません。
履歴書に、前職の会社の名前や採用試験を受ける企業の人事の人に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、どのような成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事に見てもらいやすくなります。専門職でなければ、それほど多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができる点では、やっぱり、国家資格が有利でしょう。それと、建築、土木関係の場合、建築士のように「業務独占資格」と言われるような、該当の資格を所有していないと実際に仕事につけないというような仕事が多いので、狙いやすいかもしれません。
これまでのバイト先でどんな仕事をしてきたのか、どんな業績を残したかなど、大切なところです。アルバイトする際には、履歴書でアピールすることが年収増加の目標のためにアルバイトされようとされている方もたくさんおられるでしょう。確かに、職場を変えることで年収アップが見込める可能性はあります。ですが、逆に年収ダウンの可能性はいつも付きまとうことを十分理解しておく必要があります。お給料を増やすためには、キーポイントとなります。通常、アルバイトする時、有効だと思われている資格に中小企業診断士があります。経営に関する知識を証明することができるので、自分のことを会社にとって貴重な戦力である法律をよく知る行政書士やお金関する様々な情報を持つファイナンシャルプランナーも、アルバイトの大きな味方となるでしょう。
アルバイトする理由は、書類選考や面接において非常に重要視されます。相手が納得する理由が無い限り評価が落ちます。しかし、アルバイトにいたった理由を聞かれてもどう答えたらいいかわからない人も多いでしょう。多くの人が、履歴書を書いたり、面接をしたりする時に、悩まされるのが、このアルバイト理由になります。退職の原因が労働時間の長さである場合には「より効率的な仕事を希望」、仕事にやりがいを感じられないことが原因でやめた時は「新しい職場で成長したい」と表現するとイメージは悪くありません。マイナスのイメージのアルバイト理由も表現を変えると、肯定的なものになります。採用される履歴書の書き方は、理想は１５０文字から２００文字程度です。
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